%402x.svg){kind=icon}
%402x.svg){kind=icon}
Drug tests on workplace.
mobil provtagning för företag i Stockholm & Göteborg
Qura helps you create a safe, secure and productive workplace. We offer discreet and flexible drug testing — entry checks, random tests or in case of suspicion. Together, we protect both your employees and the company's reputation.
contact us
%402x.svg){kind=icon}
No items found.
Contact
Mobil provtagning
SWEdac-ackrediterat labb
MRO-Granskad
GDPR
hälsokontroller
150%
Ökning av positiva drogtester i Sverige senaste 10 åren
50%
Minskning av positiva test vid slumpmässig testning per år
6,3%
Av alla drogtester på svenska arbetsplatser var positiva 2023
1 000 000
Svenskar tar vanebildande läkemedel — missbruket ökar snabbast
Så här fungerar det
1
Ni bokar
HR eller chef bokar tid direkt med oss
2
Vi kommer till er
Legitimerad personal utför testet på plats
3
Labbanalys
Provet analyseras på ackrediterat laboratorium
4
Säkert resultat
Levereras konfidentiellt via säker patientportal
Våra tjänster
Nyanställning
Nyanställningstest
Säkerställ att nya medarbetare uppfyller er drogpolicy från dag ett.
- Upprätthåller nolltoleranspolicy mot droganvändning
- Säkerställer att nyanställda uppfyller interna krav
- Saknar ni drogpolicy? Vi hjälper er ta fram en
Slumpmässigt
Slumpmässiga tester
Det mest effektiva förebyggande verktyget — signalvärdet är lika viktigt som testet i sig.
- Minskar positiva drogtest med upp till 50% per år
- Stärker det preventiva arbetet och visar nolltolerans
- Minskar frånvaro, stölder och sjukskrivningar
- Identifierar missbruk tidigt — innan det eskalerar
Slumpmässig testning är det enskilt mest kostnadseffektiva sättet att skapa en drogfri arbetsplats.
Inpassering
Inpasseringstest / Grindtest
Nykterhetskontroll vid arbetsplatsens entré — med eller utan slump.
- Salivtest — snabbt och integritetsvänligt
- Flexibla upplägg som inte stör verksamheten
- Optimalt för säkerhetskänsliga miljöer
Misstanke
Misstanketest / Utredande tester
Vid välgrundad misstanke krävs snabb och korrekt hantering.
- Snabb mobilisering — vi kommer till er samma dag
- Professionell och diskret service
- Konkreta bevis för arbetsrättsliga beslut
Agera omedelbart. En misstanke som inte hanteras kan ge arbetsgivaren ansvar för en osäker miljö.
Juridik — vad gäller
Arbetsgivarens rätt
Har arbetsgivaren rätt att kräva drogtest?
Ja — inom den privata sektorn finns inga lagliga hinder. Rätten vilar på tre grunder:
- Kollektivavtal — reglerar testning och är bindande för båda parter
- Anställningsavtal — individuella skrivningar om drogfrihet
- Arbetsledningsrätten — ger rätt att testa när säkerhetsskäl föreligger
Arbetsgivaren har aldrig förlorat ett mål i Arbetsdomstolen gällande rätten att genomföra drogtester.
AD 2024 nr 46
Senaste domen — vad säger Arbetsdomstolen?
I juni 2024 fastslogs att arbetsgivaren vid positivt drogtest har rätt att:
- Avlägsna arbetstagaren från arbetsplatsen omedelbart
- Hålla inne lön tills negativt test kan uppvisas
- Säga upp den som vägrar genomföra testet
OBS: Droganvändning eller förvaring av narkotika på arbetsplatsen kan utgöra grund för avsked.
Drogpolicy
Varför ni behöver en tydlig drogpolicy
En drogpolicy är grunden för all drogtestning — skyddar företaget juridiskt och skapar tydlighet.
- Krävs för att slumpmässig testning ska vara juridiskt hållbar
- Beslut om tester ska föregås av MBL-förhandling
- Ger stöd vid rehabilitering och tidiga insatser
Saknar ni en drogpolicy? Vi hjälper er ta fram en.
Godkända tillfällen
När är drogtestning tillåten?
Testning kräver alltid proportionerliga skäl. Godkänt vid:
- I samband med nyanställning
- Slumpmässig testning med stöd i policy
- Vid välgrundad misstanke om påverkan
- I samband med incident eller olycka
- Under rehabilitering
Varför jobba proaktivt
Prevention
Tidig upptäckt sparar resurser
Proaktiv testning är alltid billigare än att hantera konsekvenserna av ett oupptäckt missbruk.
- Fångar upp missbruk i tidigt skede
- Möjliggör rehabilitering istället för uppsägning
- Minskar produktivitetsförluster och olycksrisker
Trender
Varför behovet ökar
- Unga har mer positiv inställning till droger än tidigare
- Droger nyttjas nu dygnet runt — inte bara helger
- Läkemedelsmissbruket ökar snabbast av alla substanser
- Digitalisering gör det enklare att införskaffa droger
Effekter
Vad proaktiv testning ger er
- Färre arbetsplatsolyckor
- Lägre frånvaro och sjukskrivningar
- Minskat stöld och oegentligheter
- Bättre arbetsklimat och trygghet
- Stärkt varumärke mot kunder och partners
