Frågor & Svar

I dagsläget kan vi tyvärr inte utfärda intyg på engelska. Alla våra intyg för drogtest – både från snabbtest och laboratorieanalys – är på svenska och utformade enligt de krav som vanligtvis ställs vid nyanställning, vårdnadstvister och andra juridiska ärenden i Sverige.
Behöver du ett engelskspråkigt intyg för internationellt bruk rekommenderar vi att du kontaktar mottagaren i förväg för att kontrollera om ett svenskt intyg är godkänt.

Vi förstår att det ibland är brådskande vid exempelvis vårdnadstvist, men tyvärr går det inte att påverka svarstiderna från det ackrediterade laboratoriet. Intyget skickas så snart vi mottagit resultatet av ditt drogtest, vilket normalt sker inom 2–5 arbetsdagar efter provtagning.

Om du är osäker på vilken testmetod som passar din tidsram, är du alltid välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig hitta bästa möjliga lösning.

Våra drogtester kan detektera en mängd olika substanser, inklusive men inte begränsat till, cannabis, amfetamin, kokain, opiater, anabola steroider och benzodiazepiner. För en fullständig lista över de droger vi kan testa för, vänligen kontakta oss. Vi gör även dopingkontroller, kontakta oss för att få veta mer.

Våra drogtester finns i Stockholm och Göteborg med omnejd. Oavsett vad ärendet gäller. Som vårdnadstvist, behov av intyg eller kontakt med socialstyrelse, så har vi ett drogtest som passar er. Som företag har ni tillgång till vårt bredare nätverk. Hör av er så hittar vi en lösning som passar er verksamhet.

Vi tar sekretess och integritet på största allvar. Resultaten av drogtesterna delas endast med den person eller organisation som beställt testet, och vi följer alla tillämpliga lagar och regler när det gäller hantering av personuppgifter.

Är du privatperson kommer vi skicka intyget till dig via mina sidor. Inga andra åtgärders görs utan ert samtycke.

Företag: Om en individ testar positivt för en eller flera droger, kommer vi att informera er HR om resultaten och med hjälp av chefsstödet avgöra nästa steg. Det är upp till arbetsgivaren att avgöra vilka åtgärder som ska vidtas, ofta baserat på företagets drogpolicy.

Ett intyg ingår alltid i våra övervakade drogtester, oavsett om du väljer vårt snabbtest (Multi 21) eller en laboratorieanalys.Det är viktigt att välja rätt typ av drogtest beroende på syfte. Vid juridiska ärenden som vårdnadstvist, nyanställning eller kontakt med myndigheter krävs oftast ett laboratoriebaserat drogtest för att intyget ska vara giltigt. Vid enklare behov, exempelvis uppföljning från Socialtjänsten, räcker det i många fall med ett övervakat snabbtest med intyg.Vi erbjuder drogtester med intyg i både Stockholm och Göteborg – med möjlighet till hembesök eller test på arbetsplatsen.Kontakta oss så hjälper vi dig att ta reda på vilket intyg som krävs i just ditt fall, och vilket drogtest som är lämpligast.

Att stödja anställda som har problem med droger är en viktig del av att skapa en säker och hälsosam arbetsplats. Vi erbjuder resurser och information om hjälp för drogmissbruk, till exempel genom att förmedla kontaktuppgifter till stödgrupper, rådgivningstjänster och behandlingsprogram.

Vi erbjuder fyra typer av drogtest:
‍Snabbtest (urin): Ger svar direkt på plats
‍Labbanalys (urin): Juridiskt giltigt, skickas till laboratorium
‍Salivtest (Quantisal): Diskret och skickas till laboratorium
‍Dopingkontroll: Anpassas vid misstänkt dopinganvändning

Alla tester kan utföras med intyg, i Stockholm eller Göteborg.

Resultattiden varierar beroende på provtyp och laboratorieprocesser. Generellt sett kan ni förvänta er att få resultat inom 2-5 arbetsdagar efter att provet har tagits.

Nykterhetskontroller utförs med hjälp av en alkoholmätare som mäter alkoholhalten i utandningsluften. Resultaten erhålls direkt då alkoholmätaren ger en omedelbar avläsning av alkoholhalten.

Slumpmässig drogtestning kan vara ett effektivt sätt att upprätthålla en drogfri arbetsplats, men det är viktigt att följa gällande lagstiftning och respektera medarbetarnas rättigheter. Se till att ha en tydlig policy för slumpmässiga drogtester. Har ni ingen drogpolicy hjälper vi er ta fram en.

Salivprov är en icke-invasiv och bekväm metod för provtagning som kan utföras snabbt och smidigt. Salivtester kan detektera 35 olika preparat, vilket gör dem särskilt användbara för att identifiera ett brett spektrum och säkerställa att anställda är drogfria under arbetstid.

Vid drogtest med saliv använder vi Quantisal®, ett beprövat insamlingssystem för saliv som uppfyller höga krav på noggrannhet och juridisk tillförlitlighet. En kvalificerad provtagare placerar ett uppsamlingsdon i din mun i cirka 5 minuter, där saliv absorberas på ett kontrollerat sätt. När tillräcklig mängd saliv samlats in, förseglas provet och skickas till ett ackrediterat laboratorium för analys.

Salivtest med Quantisal är ett smidigt och övervakat alternativ till urinprov och används ofta vid drogtest för vårdnadstvist, nyanställning eller myndighetsärenden.

Slumpmässig provtagning med salivtester på arbetsplatsen innebär att ett antal anställda väljs ut för drogtestning utan förvarning. Urvalet kan göras genom att använda en slumpmässig generator eller genom att välja anställda på annat opartiskt sätt. Provtagningen utförs sedan av en utbildad provtagare, och resultaten analyseras sedan på laboratorium för att avgöra om någon har positiva drogtestresultat.

Ett drogtest är ett medicinskt test som används för att upptäcka förekomsten av narkotika eller alkohol i kroppen. Vid vårdnadstvister används drogtester ofta för att säkerställa barnens trygghet och välbefinnande genom att bevisa om en förälder är drogfri.

Ja, det är möjligt att boka ett drogtest för en annan person, men personen måste närvara vid provtagningsmomentet och ge sitt samtycke.

Alla våra tester analyseras av ackrediterade laboratorier som följer strikta kvalitetskontroller för att säkerställa exakta och pålitliga resultat.

Ja, våra drogtester uppfyller rättsliga krav och kan användas som bevis i vårdnadstvister eller andra rättsliga situationer.